En Venezuela se ha distorsionado terriblemente el significado del sindicalismo e ignorado su importancia para el diseño de políticas laborales, desde que el Gobierno de Hugo Chávez desdeñó a la tradicional obrera, Central de Trabajadores de Venezuela (CTV) e impuso como “interlocutor” del sector laboral a la oficialista UNETE.

Esta distorsión del sector laboral en Venezuela llegó este año hasta la Conferencia de la Organización Internacional de Trabajadores (OIT). Ésta es una reunión anual, donde representaciones de trabajadores y empleadores del sector privado se congregan para identificar políticas que pudieran aportar beneficios mutuos a los dos sectores. Además, esos sectores laborales y empresariales informan sobre el cumplimiento, o no, de sus gobiernos a los convenios vigentes suscritos por la OIT.

En la 97ª edición de esta Conferencia Internacional de la OIT de junio, tras el lobby realizado por el Gobierno de Chávez, se sacó al sector privado de Venezuela de la lista de quienes debían informar el incumplimiento de esos convenios, a pesar de que en el Informe de la Comisión de Expertos de esa Conferencia figuraban numerosas observaciones al Gobierno de Hugo Chávez.

Tal fue el descaro con el que se actúo, que el secretario del Grupo Empleador de la Conferencia, Antonio Peñaloza, envió una comunicación de protesta al Secretariado de la Conferencia Internacional de la OIT por esta exclusión, en la cual además resaltó, las violaciones del Gobierno de Venezuela del Convenio 87 sobre libertad sindical, así como las políticas de esta administración para la designación de las delegaciones empresariales y de trabajadores venezolanas.

Nada de extrañar para los venezolanos, que han visto cómo en los últimos nueve años han surgido infinidad de sindicatos y sindicatitos hechos a la medida para cada conflicto laboral creado en el país.

Algunas de estas “representaciones” de trabajadores han manado de forma espontánea, queriendo aprovechar el momento para ocupar espacios y competir en el mundo laboral.

Otras han salido con el auspicio de algunos entes controlados por el chavismo dentro del proceso de lucha de poderes en las regiones, con el acuerdo de facilitarles prebendas y beneficios puntuales para un sector en específico. El ejemplo más emblemático es la lucha entre sindicatos en Ciudad Guayana, en el estado Bolívar.

Muchas otras han sido creadas ex profeso para servir de cabezas de playa y minar la capacidad productiva de las empresas. Estos sindicatos, además de organizar tomas y paros, crean conflictos insolubles con las directivas de las empresas.
Cercan a las empresas, las acosan para luego proceder a solicitar su nacionalización o expropiación, sin causa justificada alguna. Un ejemplo reciente, se dio con el proceso de re-estatización de la Siderúrgica del Orinoco (SIDOR), donde lo único que explica la intransigencia evidenciada para negociar y para no llegar a acuerdos empresa-trabajadores, es que el sindicato actuaba perfectamente orquestado con el Gobierno.

Pero, que estos trabajadores no se llamen a engaño ni interpreten que este eventual apoyo que hoy reciben del Gobierno, les servirá para interactuar y concertar con él. Más temprano que tarde, el poder de Chávez también los aplastará. Si no mírense en el espejo de la cogestión, que de “co” no tiene nada…

 

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